近年来,浙江省兰溪市横溪镇把开展农村人居环境整治提升作为实施乡村振兴战略的重要抓手,结合全国文明创建工作,对全域人居环境整治工作再动员、再强化、再推进,全面吹响整治“集结号”,擦亮“五星”党支部创建底色,再掀人居环境整治新高潮。

坚持党建引领,人居环境整治“纵到底”。一是党建牵引铸就干事队伍。坚持党建引领,建立镇领导班子成员包片、驻村干部包村、党员干部包户的“三级联动”工作机制,明确由镇党委书记、镇长、副书记、分管领导联系四个环境基础薄弱村,对难点问题集中力量进行攻关,加快推进环境基础薄弱村的改造提升。在整治中不断磨砺治队伍,逐渐形成了一支既能长效又能突击的干部队伍。二是奖惩有据激发干事激情。以考核为导向,充分发挥考核的指挥棒作用,制定《横溪镇环境卫生星级创建奖惩方案》,树牢村主职干部的工作意识,有效提升各村工作积极性。

浓氛围求突破,人居环境整治“横到边”。一是营造浓厚整治氛围。深化典型晾晒机制,在集镇商业综合体大屏上曝光不文明行为,各村党员干部成立方言版“土味”宣传队,让宣传工作更具“乡土味”,有效推动全镇群众积极主动参与环境整治行动。二是创新监督检查模式。组建横溪镇“抓拍小分队”联村干部既是“巡查员”又是“抓拍队”检查各类环境卫生、镇容秩序问题,大家 “抠”细节、找不足,查找整治漏洞,以“立拍立改”“以查促改”为抓手巩固各项创建成果。

注重长效管理,人居环境整治“全方位”。一是机制完善推动问题整改。强化问题督查交办,制定《横溪镇环境综合整治问题交办单》、《横溪镇爱国卫生运动交叉检查方案》,创新“三查三抓”模式(即 “晨查”、“各片区交叉检查”、“党员户专项督查”三查,“抓问题”“抓整治”“抓长效”三抓),形成每月工作片交叉检查、每季现场晒拼工作机制,切实做到真抓真管,对各问题点位交办整改,确保问题整改闭环管理。二是稳步推进“整治革命”。结合文明城市创建、爱国卫生专项行动深入推进“乡村环境大整治、集镇面貌大提升”长效管理行动,每周六开展农村“清扫家园”行动,全方位、多角度开展环境卫生大整治,把环境卫生、垃圾分类、水域清洁、公厕提升四方面大整治行动向纵深推进。

下一步,横溪将继续加大整治力度,把人居环境整治工作做实做细,注重建立长效机制,在各村营造“人人参与、人人共建、人人共享”的浓厚氛围。